CULTURA ÁGIL

La cultura Ágil se refiere al proceso de integrar los principios y prácticas del marco Ágil dentro de la estructura organizacional y la mentalidad de una empresa. Este cambio cultural se centra en promover la flexibilidad, la adaptabilidad y la colaboración en todas las operaciones y niveles del negocio para responder eficazmente a los cambios del mercado, las demandas de los clientes y los desafíos tecnológicos. de la interacción de los grupos de empresarios qué se reúne periódicamente para compartir sus experiencias conocimientos y desarrollar alianzas estratégicas.